7月29日,由微软广告、领英中国联合主办,融创云学院承办的“领航出海·英立潮头——AI赋能出海获客深圳站”活动圆满结束。来自制造业、外贸企业及海外市场领域的企业负责人齐聚深圳,围绕海外流量获取、AI工具应用、B2B客户开发及LinkedIn营销等话题,展开了一场聚焦实战与增长的深度交流。一、解决获客到成交的问题今天的B2B企业出海,早已不是简单地开通一个平台、投放一笔广告,就能持续获得订单。不少企业都面临着相似的问题:有产品、有工厂,却不知道如何找到精准海外客户;投入了广告和平台,询盘数量不少,真正有价值的线索却不多;业务员开发了大量客户,但缺少持续跟进和信任建立的方法;企业希望借助AI提高效
助力 B2B 出海与跨境电商拓展全球市场!2026 微软广告最新赠金福利重磅来袭:新客开户及回归客户最高可享 $2000 广告赠金;首次试用 PMax 或 AI Max 智能化方案加码再送最高 $1000 体验券;拓展新国家/地区更有额外 $500 新市场补贴。优惠券数量有限,先到先得!立即申请领取专属出海营销补贴。
近日,“创业中华·创新河北”海内外侨商沧州行活动在沧州举办。本次活动以“丝路云帆·侨助冀货出海”为主题,汇聚政府领导、海内外侨商代表、跨境平台负责人、外贸企业及出海服务机构,共同围绕制造企业出海、跨境电商运营、海外市场拓展、全域获客增长等话题展开深入交流。作为长期服务中国 B2B 企业出海增长的专业机构,北京融创云信息技术有限公司总经理张迎春受邀参加本次活动,并在现场围绕 LinkedIn 领英平台价值及外贸企业海外获客解决方案进行交流分享。
6月,融创云学院围绕B2B企业出海增长、LinkedIn海外营销、外贸客户开发转化等主题,连续开展了两场线下交流活动。两场活动虽然面向不同企业和场景,但核心都指向同一个问题:在AI与全球化竞争加速变化的今天,B2B企业如何更高效、更系统地获得海外客户? 从“企业为什么要系统化出海”,到“如何通过LinkedIn触达海外决策人”,再到“内容、广告、销售跟进如何形成闭环”,本月活动为外贸企业提供了更清晰的出海获客思路。
近日,融创云先后落地上海、苏州、杭州三大城市,以品牌信任、精准获客、高效转化,为长三角出海企业搭建从认知到落地的完整赋能体系,助力中国企业打通出海营销全链路。把LinkedIn怎么落地到企业业务里,讲的清清楚楚。我们步履不停,下一站奔赴北京。携手行业伙伴,共探出海落地之路。欢迎联系我们,提前锁定席位。
4月22日,融创云学院「B2B出海增长游学」深圳站圆满落幕!领英大中华区总监、微软广告专家与20年外贸实战大咖齐聚微软办公室,深度拆解领英大客户开发、AI赋能Bing获客及营售协同闭环。出海浪潮持续升温,企业全球化已是必然趋势。融创云学院始终陪伴企业左右,陪你理清方向、找对方法、稳步出海、长效增长。下一站上海、苏州、杭州多城联动开启,点击查看深圳站精彩实录,预约您的出海增长名额!
一场聚焦冀货出海的行业盛会,一次链接资源、破解痛点的深度碰撞!2026年3月31日,由河北省国贸集团有限公司、河北省跨境电子商务协会联合主办,协会副会长单位融创云承办的河北省跨境电商生态全链闭门会,在河北省国贸集团顺利落幕!本次会议以「构建全链生态,赋能冀货出海」为核心,汇聚行业头部资源、凝聚产业发展合力,与参会嘉宾共探冀货出海新路径、共抓全球化新机遇,为河北外贸高质量发展注入强劲动能。
3月20日,「领航出海 英立潮头」LinkedIn游学北京站,在领英中国总部圆满落幕。这一次,我们把课堂搬进了LinkedIn真实办公空间,没有套路化宣讲,没有空泛话术,只有一群深耕出海的决策者,面对面碰撞实战思路、拆解落地方法。融创云学院,陪你把出海之路走得更稳更远。
浏览数量: 0 作者: 本站编辑 发布时间: 2026-03-10 来源: 本站
在2026年流量极度碎片化且获客成本飞涨的背景下,传统B2B投放已进入瓶颈。本文由LinkedIn官方授权代理商——北京融创云独 家拆解一种“降维打击”式的获客思维:如何利用LinkedIn的人才招聘动态作为“特洛伊木马”,提前3-6个月预判大客户的采购意图,实现从“被动等询盘”到“主动狙击订单”的跨越。
一、逻辑重构:为什么“人才需求”是“采购需求”的先行指标?
在B2B贸易领域,尤其是工业制造(如金属丝网、机械设备、能源电力)行业,企业的业务扩张永远是人才先行,设备跟进。
当一家全球500强企业或行业龙头在LinkedIn上频繁发布特定职位的招聘信息时,这绝非随机行为,而是释放了明确的商业信号:
研发端信号:招聘特定领域的工程师,意味着新生产线或新产品的研发已进入攻坚期。
生产端信号:招聘大量操作工或质量检测员,预示着产能即将扩充,对原材料(如丝网耗材、配件)的需求将迎来爆发。
市场端信号:在特定地区(如东南亚或拉美)招聘销售总监,标志着其供应链体系即将在该区域重组。
北京融创云洞察:谁能读懂这些“职场暗语”,谁就能在竞争对手还未察觉时,提前将解决方案推送到决策者的桌面上。
二、实战全解析:将“招聘频道”转化为“订单情报站”的四步法
作为专业的LinkedIn代运营团队,我们将这套情报级获客流程拆解为四个标准化步骤:
1.建立目标账户(Target Accounts)监控矩阵
利用LinkedIn的Sales Navigator关注您的“理想客户清单”。不仅关注其企业主页,更要重点监控其Jobs(职位)频道的变动。
实战策略:搜索与你产品相关的岗位关键词。例如,如果你卖的是自动焊网机,就关注目标企业是否在招“自动化焊接技术员”。
2.反向推导采购规模与时间表
通过招聘职位的层级和数量,预估其项目量级。
逻辑链条:招聘1名高 级总监+5名中级工程师=战略级新项目。
时间锚点:职场招聘周期通常为2-4个月。这意味着在职位发布后的第3个月,正是该项目进行物资采购询价的黄金窗口期。
3.“特洛伊木马”式精 准投放
获取情报后,不要直接打电话推销。北京融创云建议利用LinkedIn精 准投放进行无感知渗透:
策略:针对该公司的特定部门,投放“如何通过[你的产品]提升[该部门关注的指标]”的实战案例。
心理博弈:让对方觉得:“我们正缺这个,刚好就看到了这个方案。”
4.触达“隐形决策者”:利用人才流动路径
通过LinkedIn关注目标客户的离职员工。这些“前员工”是极 佳的情报来源,他们对老东家的设备偏好、供应商痛点有最真实的了解。通过与他们的专业互动,可以获取进入该供应体系的“内部推荐券”。
三、案例实录:某金属制造大户如何利用“人才信号”锁定千万订单?
北京融创云曾服务一家出口安全栅栏的企业。我们协助其通过监控中东某大型基建承包商的LinkedIn动态,发现该商突然在沙特分支机构招聘大量的“项目安全官”和“仓储管理专家”。
研判:该区域有大型封闭式仓库或营地项目即将开工。
行动:我们迅速协助客户在LinkedIn针对该承包商的“项目管理组”投放了《极端气候下安全围栏的耐腐蚀技术标准》白皮书。
结果:客户在对方正式启动公开招标前20天,就已进入了对方的预选供应商名单,最终成功签单。
四、常见问题(FAQ)
Q1:监控招聘信息是否合法合规?
A:合规。LinkedIn的职位信息属于公开职业动态。北京融创云作为官方代理商,始终坚持在数据隐私框架内,通过公开职场信号进行合法的商业研判。
Q2:这种方法适合小型外贸企业吗?
A:尤其适合。小型企业没有巨额广告预算,更需要利用“情报差”进行以点带面的精 准突围。
五、结语:在2026年,信息差就是利润差
获客的最 高境界不是“找到客户”,而是“在客户需要你之前就出现在那里”。
作为LinkedIn官方授权代理商,北京融创云不仅为您提供基础的广告代投,更致力于挖掘LinkedIn这一全球最 大职场数据库背后的深度商业情报。助力中企扬帆起航,我们不仅靠流量,更靠超越时代的获客维度。
