2026年1月22日,“众智赋能 共赢未来”2026微软广告合作伙伴年度峰会在北京盛大启幕。作为微软广告中国区合作伙伴、LinkedIn官方授权一级代理服务商,融创云受邀出席本次行业盛会,与全球微软广告官方团队、核心代理商及技术伙伴齐聚一堂,深度解码AI驱动下的营销变革,共话海内外市场增长新路径,沉浸式感受行业前沿趋势与实践成果。展望2026年,融创云将持续深化与微软广告的协同合作,聚焦三大方向升级服务:一是加速AI工具与现有服务体系的融合,优化智能投放、创意生成等核心能力;二是依托微软第 一方数据生态,打造更精 准的B2B/B2C出海营销解决方案;三是通过融创云学院,将峰会前沿趋势转化为实战课程,赋能更多出海品牌。
当会场灯光亮起,30 位外贸行业的创始人、核心负责人带着 “突破获客瓶颈” 的期待而来;当两天的实战课程落下帷幕,他们带着可落地的领英运营方案、高价值行业人脉,以及 “主动赢单” 的全新思维满载而归。融创云学院「破局・出海・赢单」外贸高价值客户突围:领英闭门实战(深圳站),于 1 月 16 日圆满收官!两天的沉浸式课程,让原本陌生的外贸人成为了彼此的 “增长战友”。这不仅是一次课程的结束,更是 “主动出海、赢单全球” 的全新开始。错过本次深圳站的伙伴,欢迎关注我们融创云的官网信息发布,下一站城市正在筹备中,我们与您不见不散!
领英 × 微软广告 × 融创云学院--聚焦品牌出海与AIGC创新,洞察全球增长新趋势。感谢每一位到场嘉宾与合作伙伴!未来,融创云学院将持续携手中国企业,共创品牌全球化新篇章。
10月22日(周三)下午,「中国丝网博览会·跨境电商品牌出海营销大会」将在中国安平国际会展中心二楼会议室隆重举行。本次大会由融创云学院携手领英、谷歌、亚马逊、TikTok等全球平台联合举办,聚焦丝网产业带出海新机遇,探索数字化营销与品牌全球化增长路径。安平县领导、分管部门负责人及重点企业代表约百人将齐聚现场,共话产业升级与出海新篇章。
十月的融创云学院,热度持续升温火苗两场重磅活动即将登场——聚焦「品牌出海 · 数字驱动」,携手全球平台,为企业带来前沿的出海思考与实践分享。扫码报名,抢占席位! ⛪ 北京站|10月15日「领航出海·英立潮头」LinkedIn × 微软广告 × 融创云学院聚焦品牌出海全球化与 AIGC 实践,探讨出海企业如何赢得关注。⛳ 河北站|10月22日丝网博览会·跨境出海营销大会领英、谷歌、亚马逊、TikTok 四大平台齐聚,直击产业带出海痛点,共话品牌升级与数字化增长。
在全球化浪潮加速的当下,中国品牌如何借势“出海”,在国际舞台上赢得更多关注与机遇?2025年10月15日,由 LinkedIn领英中国、微软广告 联合主办,融创云学院 承办的 「领航出海·英立潮头」北京站 即将盛大开启!本次活动将聚焦 京津冀一体化 和 品牌出海全球化,汇聚行业专家与实战精英,分享最新的海外营销趋势、外贸出海新机遇,以及AIGC赋能本地化内容的前沿实践。2025年10月15日,让我们相聚北京,共同探索品牌出海的无限可能!
2025年9月10日至14日,全球服务贸易的焦点汇聚于北京首钢园和雄安论坛分会场,融创云学院携手全球伙伴共同见证了这一场精彩纷呈的B2B出海盛会。作为B2B品牌全球化营销专家,我们深知,创新合作与跨境贸易的未来就在此刻开启!9月的盛会虽然圆满落幕,但融创云学院的合作之旅并未停止。我们将在后续活动中携手更多合作伙伴,继续推动B2B出海进程。即将举办的活动将深入探讨行业前沿的数字经济、AI、跨境电商等领域,为各大企业提供创新支持与合作机遇。
8月29日下午,由 LinkedIn中国与微软广告联合主办,融创云学院承办的「B2B品牌全球化出海研学会·上海站」成功举办。活动聚焦 B2B企业全球化营销,探讨了品牌如何借助数字平台与AI新基建,精准高效地拓展海外市场。活动现场讨论热烈,座无虚席,会议室加座到坐不下。重温嘉宾分享内容:一、LinkedIn:B2B出海的核心阵地在活动开场分享中,LinkedIn中国渠道业务总经理 Sky Hu 带来《海外营销趋势与LinkedIn实战》的主题演讲。他指出:LinkedIn已成为全球最大的B2B商业社交平台,覆盖超过10亿职场用户,尤其是高价值的决策者群体。对中国企业而言,LinkedIn不仅是获
浏览数量: 0 作者: 本站编辑 发布时间: 2025-12-29 来源: 本站
在B2B营销的专业赛道上,LinkedIn始终是品牌链接核心受众、实现长效增长的关键阵地。2025年收官之际,我们拒绝流于表面的成果罗列,以真实数据为锚点,深挖营销动作背后的逻辑与规律,沉淀可复用的经验,为2026年的突破奠定坚实基础。
一、2025年终复盘:数据为证,洞察为核
复盘的核心价值,是通过「结果呈现-原因拆解-经验沉淀」,明确资源投入的最 优方向,而非单纯回顾工作量。
1. 全漏斗复盘框架:穿透增长本质
采用B2B Marketing Full Funnel框架,聚焦核心指标呈现,例如:
• 认知层:总曝光52.8万次,触达3.1万+用户,受众渗透率22%,平均触达频次2.3次;
• 考量层:互动总量6.3万+,互动率11.9%,CPC(单次点击成本)42元;
• 转化层:获取12条销售线索,表单完成率11%,9条MQL(营销合格线索),6条SQL(销售合格线索);
• 营收层:形成6条转化,金额95万,ROI达2.3倍,最终实现24万营收。
2. 多维度拆解:从「是什么」到「为什么」
通过「What-So What」双维度分析,挖掘指标背后的关键逻辑:
• 内部维度:对比年初目标,明确各Campaign、广告形式、受众群体的效果差异,比如华东地区受众对行业白皮书类内容互动度显著高于其他地区;
• 外部维度:对标竞品,分析原生内容互动量、粉丝增长速率、SOV等,定位自身在行业第二梯队,原生内容产出频次是主要差距点;
• 根因提炼:总结核心问题——优质内容产能不足、季度投放规划缺乏连贯性、广告形式组合单一、部分KPI设定与实际营销目标脱节。
3. 经验沉淀:明确「放大什么」「规避什么」
• 优化动作:固化高互动内容(如行业趋势解读、客户成功案例)的创作逻辑,建立内容质量审核标准;
• 规避风险:搭建年度-季度双级规划机制,提前锁定关键营销节点资源,避免投放断档;
• 补齐短板:联合LinkedIn专业团队,重构KPI体系,确保指标与品牌曝光、线索获取等核心目标强绑定,建立全链路数据追踪闭环。
二、2026年增长规划:先搭框架,再填细节
规划的关键在于「可落地」,需以框架为支撑,以细节为填充,实现目标、策略、执行的闭环。
1. 三大核心框架:筑牢增长根基
• 框架1:内容分层矩阵(喊-唱-哼):大型事件(新品发布、行业峰会)「喊」出声量,小型活动(主题沙龙、线上研讨会)「唱」出深度,日常帖文(企业动态、干货分享)「哼」出温度,覆盖企业里程碑、思想领导力、解决方案等多元内容;
• 框架2:目标导向拆解:按品牌阶段与目标市场,设定清晰可衡量的目标,比如华东、华南地区聚焦粉丝增长与品牌曝光,华北、西南地区侧重销售线索获取与活动报名;
• 框架3:预算反推分配:总预算38万(不含税),基于营销目标与成本预估,拆解至各地区、各目标维度,印度市场占比62%(23.6万),欧洲市场占比28%(10.6万),再营销占比10%(3.8万)。
2. 细化执行:内容、广告、受众三维协同
• 内容策略:日常原生帖每日1-2次,优质内容2-3周更新迭代;每季度产出1版白皮书/电子书,支持长期复用;提前规划全年大中型活动日历,实现活动前中后全周期曝光覆盖;
• 广告形式:认知层侧重视频广告、CTV广告、首屏广告;考量层搭配活动广告、文档广告、赞助消息;转化层聚焦线索生成表单、文档广告、再营销广告;
• 受众策略:采用多维度定向组合,包括成员属性定向、公司属性定向、自动定向、LinkedIn受众网络(LAN),精 准触达目标人群。
3. 核心目标:量化增长成果
• 粉丝增长:年底突破5.5万粉丝,其中付费粉丝2.4万+,原生粉丝2.5万+,优化粉丝地域、职能画像分布;
• 线索获取:积累35个高潜力已互动销售线索,提升MQL到SQL的转化率;
• 客户渗透:优化ABM(目标客户营销)名单,明确重点客户触达与互动目标,提升核心客户渗透率。
三、2026年四大机会点:抢占增长红利
把握LinkedIn平台趋势,聚焦高潜力方向,实现营销效能倍增。
1. 视频优先:激活专业叙事
LinkedIn视频内容互动量持续攀升,2026年需以「Professional Storytelling」为核心,通过短视频、直播等形式,展现企业文化、产品价值与行业洞察,让专业内容更具感染力。
2. Thought Leader Ads:以“人格信任”破局营销
Thought Leader 广告依托员工个人账号触达受众,标注 “品牌推广” 保障信息透明。品牌可复用员工优质原生内容,获授权后借助平台定向能力精 准触达行业人群,大幅降低营销门槛,且支持转化追踪与受众再营销,为后续链路沉淀数据。核心价值在于以员工真实分享替代品牌说教,包装核心员工为行业领 袖,输出独特观点,抢占用户心智,树立品牌专业标签。
3. Live+Event Ads:扩大活动影响力
采用「活动前预热-活动中直播-活动后回放」全周期推广模式:提前1-2周通过海报、短视频预告引流,活动中加速投放提升在线观看量,活动后通过回放广告构建再营销受众,扩大触达范围。
4. AI共创:提升内容生产力
善用AI工具精炼广告文案,保持150字符内的简洁表达,规避企业空话,采用更松弛的语气传递核心价值,同时提升内容产出效率与质量。
LinkedIn营销的成功,从来不是单点突破,而是「复盘有洞察、规划有框架、执行有细节、趋势有把握」的系统工程。2025年的经验沉淀为基础,2026年的框架与机会为抓手,这套流程型方法论将助力品牌在LinkedIn生态中实现精 准增长、长效增长。
2026年,让每一分营销投入都有明确方向,每一个增长目标都有落地路径。现在就启动规划,抢占B2B出海的黄金赛道!
