融创云正式斩获领英营销+销售双官方授权,成为 B2B 出海领域双资质领航者。依托领英 13 亿职场数据与融创云独家“三位一体”立体打法,深度融合 Sales Navigator 核心能力,助力中国企业精准锁定决策者,打破获客壁垒。3 月 6 日石家庄线下实战活动火热预约中,抢占出海先机!
2026年1月22日,“众智赋能 共赢未来”2026微软广告合作伙伴年度峰会在北京盛大启幕。作为微软广告中国区合作伙伴、LinkedIn官方授权一级代理服务商,融创云受邀出席本次行业盛会,与全球微软广告官方团队、核心代理商及技术伙伴齐聚一堂,深度解码AI驱动下的营销变革,共话海内外市场增长新路径,沉浸式感受行业前沿趋势与实践成果。展望2026年,融创云将持续深化与微软广告的协同合作,聚焦三大方向升级服务:一是加速AI工具与现有服务体系的融合,优化智能投放、创意生成等核心能力;二是依托微软第 一方数据生态,打造更精 准的B2B/B2C出海营销解决方案;三是通过融创云学院,将峰会前沿趋势转化为实战课程,赋能更多出海品牌。
当会场灯光亮起,30 位外贸行业的创始人、核心负责人带着 “突破获客瓶颈” 的期待而来;当两天的实战课程落下帷幕,他们带着可落地的领英运营方案、高价值行业人脉,以及 “主动赢单” 的全新思维满载而归。融创云学院「破局・出海・赢单」外贸高价值客户突围:领英闭门实战(深圳站),于 1 月 16 日圆满收官!两天的沉浸式课程,让原本陌生的外贸人成为了彼此的 “增长战友”。这不仅是一次课程的结束,更是 “主动出海、赢单全球” 的全新开始。错过本次深圳站的伙伴,欢迎关注我们融创云的官网信息发布,下一站城市正在筹备中,我们与您不见不散!
领英 × 微软广告 × 融创云学院--聚焦品牌出海与AIGC创新,洞察全球增长新趋势。感谢每一位到场嘉宾与合作伙伴!未来,融创云学院将持续携手中国企业,共创品牌全球化新篇章。
10月22日(周三)下午,「中国丝网博览会·跨境电商品牌出海营销大会」将在中国安平国际会展中心二楼会议室隆重举行。本次大会由融创云学院携手领英、谷歌、亚马逊、TikTok等全球平台联合举办,聚焦丝网产业带出海新机遇,探索数字化营销与品牌全球化增长路径。安平县领导、分管部门负责人及重点企业代表约百人将齐聚现场,共话产业升级与出海新篇章。
十月的融创云学院,热度持续升温火苗两场重磅活动即将登场——聚焦「品牌出海 · 数字驱动」,携手全球平台,为企业带来前沿的出海思考与实践分享。扫码报名,抢占席位! ⛪ 北京站|10月15日「领航出海·英立潮头」LinkedIn × 微软广告 × 融创云学院聚焦品牌出海全球化与 AIGC 实践,探讨出海企业如何赢得关注。⛳ 河北站|10月22日丝网博览会·跨境出海营销大会领英、谷歌、亚马逊、TikTok 四大平台齐聚,直击产业带出海痛点,共话品牌升级与数字化增长。
在全球化浪潮加速的当下,中国品牌如何借势“出海”,在国际舞台上赢得更多关注与机遇?2025年10月15日,由 LinkedIn领英中国、微软广告 联合主办,融创云学院 承办的 「领航出海·英立潮头」北京站 即将盛大开启!本次活动将聚焦 京津冀一体化 和 品牌出海全球化,汇聚行业专家与实战精英,分享最新的海外营销趋势、外贸出海新机遇,以及AIGC赋能本地化内容的前沿实践。2025年10月15日,让我们相聚北京,共同探索品牌出海的无限可能!
2025年9月10日至14日,全球服务贸易的焦点汇聚于北京首钢园和雄安论坛分会场,融创云学院携手全球伙伴共同见证了这一场精彩纷呈的B2B出海盛会。作为B2B品牌全球化营销专家,我们深知,创新合作与跨境贸易的未来就在此刻开启!9月的盛会虽然圆满落幕,但融创云学院的合作之旅并未停止。我们将在后续活动中携手更多合作伙伴,继续推动B2B出海进程。即将举办的活动将深入探讨行业前沿的数字经济、AI、跨境电商等领域,为各大企业提供创新支持与合作机遇。
浏览数量: 12 作者: 本站编辑 发布时间: 2024-09-02 来源: 本站
众所周知,LinkedIn 主页可以帮助人们了解产品和服务,但其主要功能是吸引受众并促使他们与自己的品牌互动。今天,我们来分享下提升 LinkedIn 主页影响力的方法。
您可以在LinkedIn 主页上传视频,或者举办 LinkedIn 直播活动,而且效果非常好。视频帖子在 LinkedIn 上的参与度是传统帖子的 5 倍,而直播视频帖子的参与度是传统帖子的24 倍。
为了充分利用您的视频,请牢记以下提示:
制定移动端视频适配比例
包含字幕
在前十秒内展示您想要展示的内容
优化视频长度以符合您的目标(少于 30 秒)
使用信息丰富且引人入胜的缩略图
通过为所有帖子添加引人入胜的图片,确保您的 LinkedIn 主页保持视觉吸引力,建议赞助内容和自然更新使用尺寸为1200x627 的图片。
为了增加视觉吸引力,请创建引人注目的封面图片并至少每六个月更换一次。将封面图片视为品牌的延伸。
用尽可能少的字符告诉受众,这对他们有什么好处,建议字符数不超过 150 个。
4-1-1 规则实际上是说,对于您自己(或您的组织)分享的每一条内容,您都应该分享来自其他来源的更新,最重要的是,分享其他人撰写的四条内容。当然,分享其他内容并不意味着您不能发表评论。对于分享的每条内容,可以在分享的帖子中添加您的收获或想法。借此机会展示您的专业知识,甚至开始对话。
LinkedIn 主页本身就是一个营销工具。它配备了分析工具,您可以使用它来衡量每个帖子的受欢迎程度和互动程度。在链接末尾插入跟踪代码,这样,您可以正确地将每次更新产生的流量归因于您的网站。还可以将LinkedIn Insight 标签添加到您的网站,以跟踪转化、重新定位网站访问者,并详细了解与您的内容互动的 LinkedIn 会员类别。
即使没有链接,发人深省或鼓舞人心的内容的帖子也往往能获得很高的参与度。可以尝试使用无链接的帖子来提出引发深思熟虑的问题。
建议创建展示页面。这样,关注者就可以选择关注他们最感兴趣的公司方面。展示页面可让您将每次更新定位到最相关的受众,从而为每个细分市场创建自定义信息流。为了帮助您监控和扩大您的独特受众群体,展示页面具有与您的 Linkedin 主页相同的发布选项和分析功能。
内容建议工具可快速发现目标受众当前关注的主题和文章。该工具会根据位置、行业、工作职能和资历等因素提出建议。在规划内容时,评论建议非常有用。浏览建议时,请考虑可以提出哪些问题来推进围绕特定主题的对话。
社交媒体的魔力之一就是任何帖子都有可能被找到并进一步扩大影响力。使用主题标签不仅可以提高内容的可查找性,还可以向受众展示帖子将涉及哪些主题。考虑对主题内容计划使用主题标签,以便关注者可以轻松找到您发布的与该计划相关的所有其他内容。
提出鼓励评论的问题可以产生很好的效果。参与这些评论可以产生很好的效果,以增进信任和忠诚。通过评论让受众知道您的主页是充满活力、以人为本的,而不仅仅是一个无人看管的留言板。
营销人员只是团队的一部分。高管、主题专家和各部门员工都可以以某种方式做出贡献,无论是帮助创建内容、帮助扩大内容,还是两者兼而有之。
通过重新分享员工的精彩瞬间和 LinkedIn 内容,定期吸引员工参与。通过通知可能有兴趣分享帖子的员工,扩大最重要内容的覆盖范围。通过在您的主页上向团队成员致谢,表彰他们。然后,利用“我的公司”标签,通过一个值得信赖的员工专属社区来促进内部参与。当员工积极与同事和组织互动时,他们参与彼此帖子的可能性会增加 60%,在他们的动态中分享组织内容的可能性会增加 14 倍。
时事通讯已经成为持续产生思想领导力和保持品牌领先地位的理想选择。当您从主页发布文章时,请选择“创建时事通讯”。发布时事通讯后,它将作为一篇文章发布到您的主页信息流中,并通知您的所有主页关注者。
通过推广 LinkedIn 主页上的帖子,您可以确保内容能够触达 LinkedIn 上已关注您的人以外的人群。品牌经常推广的帖子类型包括行业思想领导力、客户焦点以及新产品发布或活动。一个简单的策略:使用 Boost 功能来推广已经吸引您主页粉丝参与的帖子。您不仅可以基于早期的成功确信该内容吸引了社区的关注,还可以使用 LinkedIn 的定位功能将其推广到人口统计学上相似但范围更广的受众。
