询盘质量走低、加好友回复率差？海外买家决策方式已变！北京融创云邀您参加 2026 年 9 月 15 日深圳「出海进阶·赢在领英」B2B出海游学汇。携手官方专家，系统拆解领英营销、销售、人才三大基座与 AI+GEO 前沿应用，打破传统开发痛点，构建高转化数字化信任阵地！
还在靠展会和盲信死磕 B2B 出海？北京融创云邀您参加 2026 年 9 月 15 日深圳出海中心闭门游学！携手 LinkedIn 官方团队与实战导师，深度拆解“团队+品牌+大客”闭环、AI 穿透决策链拓客与全球本地化团队组建方案。线下名额有限，立即扫码抢位！
7月29日，由微软广告、领英中国联合主办，融创云学院承办的“领航出海·英立潮头——AI赋能出海获客深圳站”活动圆满结束。来自制造业、外贸企业及海外市场领域的企业负责人齐聚深圳，围绕海外流量获取、AI工具应用、B2B客户开发及LinkedIn营销等话题，展开了一场聚焦实战与增长的深度交流。一、解决获客到成交的问题今天的B2B企业出海，早已不是简单地开通一个平台、投放一笔广告，就能持续获得订单。不少企业都面临着相似的问题：有产品、有工厂，却不知道如何找到精准海外客户；投入了广告和平台，询盘数量不少，真正有价值的线索却不多；业务员开发了大量客户，但缺少持续跟进和信任建立的方法；企业希望借助AI提高效
助力 B2B 出海与跨境电商拓展全球市场！2026 微软广告最新赠金福利重磅来袭：新客开户及回归客户最高可享 $2000 广告赠金；首次试用 PMax 或 AI Max 智能化方案加码再送最高 $1000 体验券；拓展新国家/地区更有额外 $500 新市场补贴。优惠券数量有限，先到先得！立即申请领取专属出海营销补贴。
近日，“创业中华·创新河北”海内外侨商沧州行活动在沧州举办。本次活动以“丝路云帆·侨助冀货出海”为主题，汇聚政府领导、海内外侨商代表、跨境平台负责人、外贸企业及出海服务机构，共同围绕制造企业出海、跨境电商运营、海外市场拓展、全域获客增长等话题展开深入交流。作为长期服务中国 B2B 企业出海增长的专业机构，北京融创云信息技术有限公司总经理张迎春受邀参加本次活动，并在现场围绕 LinkedIn 领英平台价值及外贸企业海外获客解决方案进行交流分享。
6月，融创云学院围绕B2B企业出海增长、LinkedIn海外营销、外贸客户开发转化等主题，连续开展了两场线下交流活动。两场活动虽然面向不同企业和场景，但核心都指向同一个问题：在AI与全球化竞争加速变化的今天，B2B企业如何更高效、更系统地获得海外客户？ 从“企业为什么要系统化出海”，到“如何通过LinkedIn触达海外决策人”，再到“内容、广告、销售跟进如何形成闭环”，本月活动为外贸企业提供了更清晰的出海获客思路。
近日，融创云先后落地上海、苏州、杭州三大城市，以品牌信任、精准获客、高效转化，为长三角出海企业搭建从认知到落地的完整赋能体系，助力中国企业打通出海营销全链路。把LinkedIn怎么落地到企业业务里，讲的清清楚楚。我们步履不停，下一站奔赴北京。携手行业伙伴，共探出海落地之路。欢迎联系我们，提前锁定席位。
4月22日，融创云学院「B2B出海增长游学」深圳站圆满落幕！领英大中华区总监、微软广告专家与20年外贸实战大咖齐聚微软办公室，深度拆解领英大客户开发、AI赋能Bing获客及营售协同闭环。出海浪潮持续升温，企业全球化已是必然趋势。融创云学院始终陪伴企业左右，陪你理清方向、找对方法、稳步出海、长效增长。下一站上海、苏州、杭州多城联动开启，点击查看深圳站精彩实录，预约您的出海增长名额！
浏览数量： 0 作者： 本站编辑 发布时间： 2025-06-17 来源： 本站
一、中国企业出海面临的品牌挑战是什么？为何在目标市场“查无此牌”？
1.痛点揭示： 超过70%的海外决策者对中企品牌缺乏认知，文化差异导致品牌信息“水土不服”。许多企业依赖渠道商推广，品牌溢价能力弱，陷入“性价比内卷”困局。
2.解决方案：
▶精确定位+本土化表达：通过LinkedIn领英受众分析工具，细分目标市场用户画像（如行业、职位、地域），调整内容语言和文化语境。例如，科技企业面向欧洲市场时，强调技术方案如何解决当地产业痛点。
▶视觉国际化改造：优化LinkedIn领英公司主页，上传高清Logo与本地化场景封面图，业务描述采用多语言版本，提升专业可信度。
二、如何在领英建立思想领导力（Thought Leadership），而不被当成广告？
1.痛点揭示：硬销售内容在LinkedIn领英参与度降低75%，海外决策者更青睐能辅助其决策的专业洞察。
2.解决方案：
▶输出行业洞察而非产品手册：发布深度行业报告、趋势预测，引用权威数据与案例。数据显示，70%的决策者每周花费1小时以上阅读思想领导力内容。
创新内容形式组合：
▶视频直播：举办线上技术沙龙，邀请行业KOL对话，直播互动量较普通视频高3倍；
▶案例研究：拆解客户成功故事，量化成果（如“某企业通过XX方案降低30%供应链成本”）；
▶高管专栏：企业负责人分享全球化管理经验，传递品牌价值观。
三、如何将品牌声量转化为实际商机？LinkedIn领英广告与自然流量如何协同？
1.痛点揭示：品牌曝光与转化线索脱节，营销预算浪费严重。
2.解决方案：
“品效合一”LinkedIn领英广告策略：
▶赞助内容（Sponsored Content）：针对高管层推送行业洞察摘要，引导下载完整报告收集线索；
▶InMail准确触达：向匹配目标画像的用户发送个性化活动邀请（如线上展会注册）。
▶员工大使计划：鼓励员工建立专业个人主页，分享公司动态。内部数据显示，员工转发的内容曝光量提升10倍，大幅提升信任背书。
四、如何借力LinkedIn领英实现人才与品牌的双向赋能？
1.痛点揭示：海外人才短缺且信任度低，影响本地化运营。
2.解决方案：
▶雇主品牌与业务品牌一体化建设：在领英LinkedIn展示全球化团队故事（如“德国工程师谈本地研发实践”），吸引人才的同时向客户传递本土化能力。
▶AI工具提效：使用LinkedIn领英AI Recruiter筛选目标人才，自动推送定制化品牌内容，提升人才对企业的认知度。
结语：从“隐形者”到“行业声音”的跃迁
LinkedIn领英的核心理念在于构建信任驱动的全球化生态。数据显示，深度运营领英的中国出海企业，品牌认知度平均提升40%，优质线索增长25%。当企业持续输出对行业有启发的思想领导力，自然成为决策者心中的“优选合作伙伴”——这恰是打破价格战、实现品牌溢价的关键跳板。
